El Liderazgo del administrador versus los
retos que enfrentan las PYMES
Salvadoreñas
INTRODUCCIÓN
Este informe se realizó con el fin de sintetizar el convenio que la universidad firmó con la ASPAE, lo cual traerá beneficios contundentes para los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales, y posteriormente la conferencia impartida sobre las PYMES y el Liderazgo del Administrador.
Presento en este informe definición de pequeñas y medianas empresas, cuales son las características que estas tienen en el país, así como también aquellos factores que limitan la competitividad de estas.
El Liderazgo del administrador versus los retos que
enfrentan las PYMES Salvadoreñas
Este
convenio busca incentivar a los estudiantes a elevar sus conocimientos en las
Ciencias Administrativas, una de las ventajas que este proyecto posee es que:
·
Lleva capacitación continua
a todos los estudiantes.
·
Permite la participación de
los estudiantes de las universidades involucradas en cualquier proyecto o
actividad que esta asociación realice.
·
Planifican seminarios para
que cada persona se involucre más en este convenio.
En
esta conferencia impartida en el Auditórium de la Universidad Salvadoreña
Alberto Masferrer se mostro una agenda en la cual dieron a conocer los temas a
tratar durante la charla.
1. Definición
de PYMES
2. Importancia
de las PYMES
3. Características
de las PYMES
4. Factores
que limitan la Competitividad de las PYMES Salvadoreñas
1. Definición de PYMES
·
Pequeñas
empresas: Persona jurídica que comercializa por cuenta
propia con ventas entre $5,715.00 con un límite de $100,000.00 y hasta 10
trabajadores.
2. Importancia
Las
pequeñas y medianas empresas son de suma importancia en el país ya que
representan el 50% de empleos para los salvadoreños, actualmente existen
alrededor de 15,755 PYMES y son aún más importantes que las que se consideran
como grandes empresas.
Cabe
mencionar que la micro y pequeña empresa poseen una desventaja muy notoria, la
cual se enmarca en su vida útil, pues es considerablemente corta, datos indican
que el tiempo que el tiempo aproximado que dura una mediana empresa es un año y
eso es de preocuparse porque es señal que decaen por algo mal que se está
haciendo, como por ejemplo la mala administración a la que estas se someten.
3. Características de las PYMES
Salvadoreñas
·
La dirección de la PYME
recae en una persona
Lo cual significa que en varios casos
estas empresas son administradas por un grupo familiar y no se les da la
importancia o cuando la persona que la dirige ya no puede hacerlo por cualquier
razón no hay quien la suplante.
·
El propietario tiene poca
formación profesional
La mayoría de los casos en que una
persona planea crear una empresa, esta no posee los conocimientos necesarios,
entonces la idea puede estar muy buena, pero al momento de ponerla en práctica
no funciona o cuando echa a andar la empresa pero se presenta un problema que
la pone en riesgo, el propietario no sabe cómo actuar ante esa situación.
·
Un gran porcentaje de PYMES
no están completamente legalizadas
Esta característica la presentan la
mayoría de empresas en el país y es una gran desventaja porque cuando se les
propone una oportunidad mayor de comercializar se ven estancadas porque
posiblemente un requisito es que deben estar debidamente legales.
·
La mayoría no cuenta con
páginas web
Esta es una gran desventaja porque
impide que el mercado reconozca los productos que comercializan.
·
Poseen limitados
conocimientos sobre el CAFTA,
Que son los tratados de libre comercio,
esta característica se centra más que todo en las empresas exportadoras y al no
tener los conocimientos necesarios no pueden ampliar su mercado, por lo cual
presentan un estado de estancamiento para ellas.
4. Factor que limita la
competitividad
·
Mano de obra poco calificada
La mayoría de empresas salvadoreñas
exigen grandemente a su personal (obrero) que posea los conocimientos
necesarios para poder desempeñar su labor, piden experiencia para brindar un
puesto laboral, en fin, pretenden tener trabajadores altamente calificados para
el puesto, pero de lo que no se percatan es que también deben poseer lideres o
gerentes altamente calificados también, y generalmente estos llegan al cargo
por recomendaciones o simplemente buscan el puesto para la persona cuando esto
debería ser todo lo contrario.
·
Productos poco innovadores
Una de la desventaja más notoria que
presentan las empres en el país es la
falta de creatividad al mostrar sus productos en el mercado, generalmente nos
enfrascamos en vender prácticamente lo mismo.
·
La ineficiencia en el pago
de los recursos provistos al gobierno
Esto se refiere que hay ocasiones en que
el gobierno paga tardíamente y en ese tiempo probablemente se presentan otras
negociaciones y no podemos aceptarlas por falta de dinero.
·
Dificultad al Acceso de
Recursos Financieros
Las PYMES se enfrentan ante un problema
eminente, el cual es la falta de capital para emprender su proyecto.
·
Agilización de los trámites
gubernamentales.
Somos el país centroamericano más lentos
en cuanto al proceso de registrar las empresas, los empresarios de el país,
piensan grandemente la idea y les cuesta tomar la decisión, pues no saben si
será rentable o no.
·
La delincuencia
Actualmente uno de los problemas
sociales que más afecta al país son las maras y obviamente afecta a las PYMES
porque están a la expectativa que en cualquier momento llegaran a aplicarle la
llamada “renta” y eso es preocupante, pues claro está que los empresarios no estarán
de acuerdo con dar parte de sus ganancias a personas que se quieren aprovechara
de la situación.
5. Reto que afronta la PYME
·
Supervivencia y el
crecimiento necesario para la sostenibilidad.
Como se había mencionado antes, las
PYMES enfrentan el problema que su vida de funcionamiento es relativamente
corta, así que debemos luchara por mejorar este desfavorable aspecto.
·
Usar tecnologías de
Información (TIC’s).
Lo cual consiste en usar las redes
sociales actuales para comercializar nuestros productos, verlas como una
herramienta para otras personas nos conozcan y se difunda rápidamente los
servicios que brindamos.
·
Realizar negocios a través
de la red.
Esta estrategia es muy útil, ya que nos
permite negociar a través de la red, por ejemplo, nosotros podemos hacer
compras por internet y también las empresas, haciendo convenios con
instituciones que nos brindan este servicio y además nos proporcionan el
beneficio de no revelar los datos personales de las entidades y de esa forma
los negocios son más seguros.
Diferencia entre gerente y líder
GERENTE
· Existe
por la autoridad
· Considera
la autoridad un privilegio de mando.
· Inspira
miedo
· Sabe
cómo se hacen las cosas
· Le dice
a uno “Vaya”
· Maneja a
las personas como peones de ajedrez
· Llega a
tiempo
· Asigna tareas
· Pasa muy
ocupado
|
LIDER
· Existe
por la buena voluntad
· Considera
la autoridad un privilegio de servicio
· Inspira
confianza
· Enseña
cómo hacer las cosas
· Le dice
a uno “Vayamos”
· No trata
a las personas como cosas sino como seres humanos.
· Lega
antes
· Da el ejemplo
|
Perfil del Administrador
·
Negociador nato
·
Ser un estratega
·
Contar con competencias
sólidas
·
Dominar el uso de TIC
·
Altamente creativo
·
Orientado a la solución
·
Con conocimiento sobre
exportación
·
Altamente efectivo
·
Visionario
·
Pro – Activo
CONCLUSIÓN
El
convenio que la USAM firmó con la Asociación Salvadoreña de Profesionales en
Administración de Empresas traerá a los alumnos mayor oportunidad para romper
las fronteras en este país que muestra
gran demanda en esta carrera, convenios así son los que necesitamos para
expandir nuestros horizontes en el mundo empresarial.
Con
la conferencia se comprendió en gran manera el concepto de PYMES y su
importancia para la mejora del país, quedó claramente establecido que tanto
pequeñas y medianas empresas son sumamente importantes para el desarrollo de El
Salvador, pues son ellas las que mejoraran el nivel de crecimiento y esto será
posible solamente si poseen personas a cargo que estén altamente capacitados
para llevar a las empresas por un camino de éxitos, para ello es imprescindible
que los estudiantes que cursen la carrera de Administración de Empresas estén
vinculados con ella y tengan conciencia social, así como también cumplan con el
modelo de liderazgo presentado en la conferencia.